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Basisinformationsblatt nicht verfügbar | |
-- | Jahresbericht |
-- | Halbjahresbericht |
-- | Verkaufsprospekt |
Fondskategorie | Aktien Ethik,.. | ||
Währung | EURO | ||
Ausgabeaufschlag Fondsgesellschaft | -- | ||
Laufende
Kosten
Kosten der Fondsgesellschaft im letzten Geschäftsjahr. Die Kennzahl "Laufende Kosten" ersetzt die bisherige Kennzahl "TER". |
0,54 % | ||
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|||
Fondsvolumen | -- USD | ||
Symbol | -- | ||
ISIN | LU2379753085 | ||
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Portrait |
Performance | ||
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Volatilität | 1 Jahr | 5 Jahre |
10,29 | +13,3 % | -- |
11,38 | +24,5 % | +88,6 % |
11,38 | +24,5 % | +88,6 % |
Nach Bestandteilen | |
21,9 % | Finanzdienstleistungen |
20,5 % | Industrie |
18,3 % | Informationstechnologie |
12,5 % | Nicht-Basiskonsumgüter |
11,7 % | Gesundheitsdienstleistu.. |
Nach Ländern | |
47,8 % | USA |
14,3 % | Großbritannien |
10,0 % | Sonstige |
6,6 % | Irland |
6,2 % | Australien |
LiveTrading | Geld | Brief | Datum | Zeit | Gestellte Kurse |
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-- | -- | -- | -- | -- | -- |
Börse | Aktuell | Datum | Zeit | Volumen | Anzahl Kurse |
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Fondsges. in EUR |
11,1843
|
29.08.24 | 08:00 | -- | 4 |
Ziel des Fonds ist: - Finanzielles Ziel: Erwirtschaftung einer Gesamtrendite (Kapitalwachstum plus Erträge), die über einen beliebigen Zeitraum von fünf Jahren über jener des weltweiten Aktienmarktes liegt; und - Nachhaltigkeitsziel: Investition in Unternehmen, die nachweislich eine Geschlechterund/ oder ethnische Vielfalt aufweisen oder Lösungen anbieten, die die soziale Gleichberechtigung fördern. Kernanlage: Mindestens 80 % des Fonds werden in Aktien von diversen Unternehmen oder inklusiven Unternehmen (siehe Definition unten) aus allen Branchen und von jeder Grösse weltweit investiert. Der Fonds ist konzentriert und hält in der Regel Aktien von weniger als 40 Unternehmen. Der Fonds hält mindestens 15 % in inklusiven Unternehmen und in der Regel nicht mehr als 30 %. Der Fonds investiert in Wertpapiere, die den ESG- und Nachhaltigkeitskriterien entsprechen. Für Anlagen gelten normen-, sektor- und/oder wertebasierte Ausschlüsse. Der Fonds investiert langfristig in nachhaltige Unternehmen. Diverse Unternehmen verfügen über eine Geschlechter- und/oder ethnische Vielfalt im Vorstand. Sie müssen mindestens 30 % Frauen oder Angehörige ethnischer Minderheiten im Vorstand haben und werden auf der Grundlage ihrer ESG-Referenzen und finanziellen Qualität ausgewählt. Inklusive Unternehmen bieten Lösungen an, die die soziale Gleichberechtigung fördern, und werden neben der finanziellen Rendite auf der Grundlage der von M&G entwickelten Methodik zur Wirkungsbeurteilung ausgewählt. ESG- und Wirkungserwägungen sind für den Aktienauswahlprozess von grundlegender Bedeutung.
Name | M&G Luxembourg S.A. |
Anschrift |
Boulevard Royal
16 L-2449 Luxemburg , LU |
Internet | www.mandg.com |
Verwahrstelle | State Street Bank Inter.. |
21,900 % | Finanzdienstleistungen | |
20,500 % | Industrie | |
18,300 % | Informationstechnologie | |
12,500 % | Nicht-Basiskonsumgüter | |
11,700 % | Gesundheitsdienstleistungen | |
7,000 % | Basiskonsumgüter | |
3,300 % | Kommunikationsdienste | |
2,300 % | Kasse | |
1,700 % | Versorger | |
0,800 % | Immobilien |
6,300 % | Microsoft | |
4,300 % | RELX | |
4,100 % | Schneider Electric | |
3,800 % | AIB Group | |
3,700 % | Intact Financial | |
3,700 % | Visa | |
3,600 % | Unilever | |
3,500 % | MSA Safety | |
3,500 % | Bright Horizons Family Solutions | |
3,400 % | Colgate-Palmolive | |
60,100 % | übrige Positionen |
47,800 % | USA | |
14,300 % | Großbritannien | |
10,000 % | Sonstige | |
6,600 % | Irland | |
6,200 % | Australien | |
3,700 % | Kanada | |
3,200 % | Deutschland | |
3,100 % | Indien | |
2,800 % | Georgien | |
2,300 % | Kasse | |
0,000 % | übrige Länder |
49,000 % | US Dollar | |
22,100 % | Britisches Pfund | |
13,000 % | Euro | |
6,200 % | Australischer Dollar | |
3,700 % | Kanadischer Dollar | |
2,200 % | Südafrikanischer Rand | |
1,900 % | Indonesische Rupiah | |
1,100 % | kenianischer Schilling | |
0,800 % | Japanischer Yen |