Börse | NYSE |
Aktuell | 143,31 USD |
Zeit | 03.07.24 16:11 |
Diff. Vortag | +0,80 % |
Tages-Vol. | 5,61 Mio. |
Gehandelte Stück | 39.217 |
Geld |
143,21
|
Brief |
143,59
|
Zeit | 03.07.24 16:11 |
Spread | 0,26 % |
Geld Stk. | 300 |
Brief Stk. | 400 |
Schluss Vortag | 142,17 |
Eröffnung | 142,50 |
Hoch | 143,80 |
Tief | 142,11 |
52W Hoch | 374,04 |
52W Tief | 139,69 |
Split | -- |
Jahresbilanz (2023) | |
Umsatz: | 1,69 Mrd. USD |
Bruttorendite: | 27,89 % |
Eigenkapitalquote: | 31,04 % |
Bilanzprognose (2024e) | |
KGVe: | 18,1874 |
DIVe: | -- |
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|
LiveTrading | Geld | Brief | Datum | Zeit | Gestellte Kurse |
---|---|---|---|---|---|
LT Societe Generale | 132,58 |
132,98 |
03.07.24 | 16:26 | 3.980 |
LT Lang & Schwarz | 132,40 |
133,15 |
03.07.24 | 16:25 | 529 |
LT Baader Bank | 132,45 |
133,20 |
03.07.24 | 16:26 | 255 |
Börse | Aktuell | Datum | Zeit | Tages.-Vol. | Anzahl Kurse |
---|---|---|---|---|---|
LS Exchange |
132,40
|
03.07.24 | 16:25 | 11.537,20 | 539 |
gettex |
133,00
|
03.07.24 | 16:13 | 11.299,10 | 23 |
Frankfurt |
131,65
|
03.07.24 | 15:45 | 0,00 | 3 |
Düsseldorf |
132,45
|
03.07.24 | 16:00 | 0,00 | 3 |
Tradegate |
132,50
|
03.07.24 | 13:27 | 11.874,40 | 3 |
Berlin |
131,60
|
03.07.24 | 08:03 | 0,00 | 1 |
München |
132,95
|
03.07.24 | 08:03 | 0,00 | 1 |
Hannover |
131,65
|
03.07.24 | 08:20 | 0,00 | 1 |
Stuttgart |
131,65
|
03.07.24 | 08:07 | 0,00 | 1 |
Quotrix |
132,25
|
03.07.24 | 07:57 | 0,00 | 1 |
NYSE |
143,31
|
03.07.24 | 16:11 | 5,61 Mio. | 1.234 |
London Stock Exchange (USD) |
142,9103
|
18.06.24 | 16:56 | 120.048,62 | 3 |
Kontakt |
PAYCOM SOFTWARE INC. 7501 West Memorial Road -- 73142 Oklahoma City |
Telefon | +1-405-722-6900 |
Fax | + |
-- | |
Internet | www.paycom.com |
Die Paycom Software, Inc. ist ein führender Anbieter im Bereich der cloudbasierten Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die als Software-as-a-Service bereitgestellt werden. Das Unternehmen stellt die Funktionen und Datenanalysen zur Verfügung, mit denen Unternehmen den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters verwalten können - von der Einstellung bis zur Pensionierung. Die Lösung erfordert den Angaben zufolge praktisch keine Anpassungen. Sie basiert auf einem Kernsystem, das in einer einzigen Datenbank für alle HCM-Funktionen verwaltet wird, einschließlich Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Human Resources-Managementanwendungen.
Quelle: AfU Research GmbH
Streubesitz | 54,20 % |
Chad R. Richi.. | 11,49 % |
The Vanguard .. | 9,56 % |
Harris Associ.. | 5,84 % |
BlackRock Fun.. | 4,50 % |
SSgA Funds Ma.. | 3,27 % |
Polen Capital.. | 2,62 % |
D. E. Shaw & .. | 2,56 % |
Sylebra Capit.. | 2,19 % |
Geode Capital.. | 2,08 % |
Loring, Wolco.. | 1,69 % |
Vorstand (Management) |
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---|---|
Chad Richison |
Vorstands- vorsitzender |
Chris Thomas |
Vorstands- vorsitzender |
Jason Clark | |
Craig E. Boelte | |
Holly Faurot | |
Brad Smith |
Aufsichtsrat (Directors) |
|
---|---|
Felicia Williams | |
J. Watts | |
Henry Duques | |
Frederick Peters | |
Robert Levenson | |
Sharen Turney |
(an anderen Unternehmen) | |
Unternehmen | Bet. |